Mielekäs työ on merkityksellistä
Mielekkäitä urapolkuja
Me MPY:llä ymmärrämme, että merkityksellisyys syntyy vapaudesta kulkea omannäköistä urapolkua. Työn tulee tarjota vaihtelevuutta, ja kiinnostava työnkuva tempaisee mukaansa flow-tilaan. Tällöin työssä on mielekkyyttä ja se motivoi tekijäänsä.
Panostamme työntekijäkokemukseen ja kuuntelemme henkilöstöämme herkällä korvalla mahdollistaen mielekästä kehittymistä. Ketterän kokoisena toimijana kykenemme tekemään asiat fiksusti.
Työnteko joustaa
Kannustamme kehittymään
Hyvinvointia ja vastuullisuutta
Intohimona merkityksellinen työelämä
MPY:n henkilöstöjohtaja Satu Berlinin sydämenasia on luoda henkilöstömme kanssa merkityksellistä työelämää konkreettisin keinoin. Hän on pureutunut väitöskirjatutkimuksessaan palautekulttuuriin ja työn palkitsevuuteen sekä kirjoittanut aiheesta kirjan ”Palkitseva työ”.
Työsuhde- ja henkilöstöetumme
Meille on tärkeää, että jokainen MPY:läinen voi kokonaisvaltaisesti hyvin. Silloin elämä sujuu niin töissä kuin työn ulkopuolella. Siksi kysymme, kuuntelemme ja toteutamme MPY:läisten toiveita uusista työsuhde- ja henkilöstöeduista.
Joustava työaika ja -paikka
Hyvinvointi
Kulttuuri
Liikunta
Digilehdet
Työsuhdepyörä
Autoetu
Puhelinetu
Laaja työterveys
Ravintoterapeutti
Palkkiot sertifikaateista
Kiitelty lähijohtaminen
Bonusjärjestelmä
Lounasetu
Laajakaistaetu
Henkilökuntakerhot
Tutustu muihin työnantajalupauksiimme!
Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä!
